Coen Campsteijn
Førsteamanuensis - Kjernekonvolutt-Dynamikk Gruppen
Strategisk økonomiske investeringer: Vi bør identifisere og investere mer i sentrale vitenskapelige satsingsområder basert på samarbeid på tvers av seksjoner og avdelinger.
Utvikle IMBs identitet: Hvordan fremstår IMB utad? Hvem er vi, og hvordan blir vi oppfattet av samfunnet? Hvilken posisjon har IMB mellom LVB og det nye Rikshospitalet? Dette er spørsmål vi må finne svar på.
Sikre rom og tid til forskning: Vår evne til å drive forskning er avgjørende for IMBs framtid, identitet og utvikling, samt evne til å tilby og utvikle undervisning på høyt nivå.
Tydelighet rundt fremtidig undervisning: De mange pågående endringene i undervisningsopplegget ved IMB er fortsatt uklare og lite tilgjengelige. Hvordan kan vi forbedre denne kommunikasjonen, og fremme implementeringen av innovative undervisningsløsninger?
Svend Davanger
Professor ved Seksjon for anatomi, Institutt for medisinske basalfag, og har vært ansatt ved Universitetet i Oslo siden 2003. Jeg har tidligere vært seksjonsleder ved Anatomi.
Faglig bakgrunn / prosjekt
Jeg er lege og hjerneforsker og arbeider særlig med synaptisk plastisitet og mekanismene som ligger til grunn for hjernens funksjon og tilpasning. Forskningen min spenner fra grunnleggende nevrovitenskap til problemstillinger knyttet til blant annet stress, aldring, ernæring og meditasjon. Jeg underviser medisinstudenter og har gjennom mange år veiledet studenter og yngre forskere på ulike nivåer.
Motivasjon og merkesaker
Etter mange år i akademia er jeg opptatt av å se vilkårene for forskning og vitenskapelig arbeid i et livsløpsperspektiv – fra student og midlertidig vitenskapelig ansatt, via etablerte forskerstillinger og professorat, til emeritusfasen. Ulike stadier i et akademisk liv krever ulike rammer, og universitetet bør ha fleksibilitet til å ivareta den enkelte gjennom hele dette forløpet.
• Jeg er opptatt av forskningens faglige innhold, kvalitet og langsiktige verdi, og av at akademia ikke får en ensidig orientering mot målbare prestasjoner, utmerkelser og ytre anerkjennelse. Det må være mulig både å arbeide svært ambisiøst og å ha en bærekraftig balanse mellom arbeid og privatliv. Etter mitt syn forutsetter dette fleksible ordninger som tar hensyn til at mennesker har ulike livssituasjoner, arbeidsformer og ambisjoner.
• Jeg mener også at forskning må være en attraktiv karrierevei for personer med profesjonsbakgrunn. Ved et medisinsk fakultet er det særlig viktig å legge til rette for at klinisk og annen profesjonsbasert erfaring kan kombineres med forskning og undervisning.
• IMB er et stort institutt, bygget opp av fagmiljøer med lange og stolte vitenskapelige og historiske tradisjoner. Jeg mener at instituttledelsen ikke bare skal sikre effektiv drift, men også ivareta avdelingenes og seksjonenes kultur, egenart og faglige identitet. Dette er ikke først og fremst noe som skal forvaltes som historie, men en ressurs å bygge videre på.
• Regler, rutiner og administrative systemer er nødvendige redskaper for å skape gode rammer for forskning og undervisning. Samtidig bør de praktiseres med tilstrekkelig skjønn og fleksibilitet til at de langsiktige faglige målene ikke forsvinner bak selve regelverket.
Erfaring
Jeg har erfaring både fra faglig ledelse og fra fagforeningsarbeid, i tillegg til mange års arbeid som forsker, underviser og veileder ved universitetet. Dette har gitt meg erfaring med instituttet både fra den enkelte vitenskapelig ansattes ståsted og fra ledelses- og organisasjonssiden.
Ragnhild Eskeland
Førsteamanuensis ved Seksjon for Biokjemi, Avdeling for Molekylærmedisin og PI i SFF senteret CanCell med forskningsfokus på Epigenetikk i stamceller og kreft.
Prioriterte saker:
- Godt og inkluderande arbeidsmiljø
- Vern av akademisk fridom og forskningstid
- God og transparent kommunikasjon frå leinga og administrasjonen på instituttet
- Tilrettelegging for kvalitet i undervisning og ombygging undervisningsrom for eit medisinstudie i stadig endring
- Gode strategiske prioriteringar
Helene Knævelsrud
Førsteamanuensis ved Seksjon for biokjemi, Avdeling for Molekylærmedisin.
Forsker på hvordan autofagi reguleres under fysiologiske og patologiske betingelser.
Bruker bananfluer, cellekultur og pasientmateriale i forskningen.
Prioriterte saker:
- Gode rammevilkår for grunnforskning
- Lagbygging, internt samarbeid og optimal utnyttelse av felles ressurser og infrastruktur ved instituttet
- Sikre beste betingelser for å hente inn ekstern finansiering
Hanne Cathrine Lie
Professor, Avdeling for Atferdsmedisin, Institutt for medisinske basalfag. Sittende medlem av instituttrådet.
Prioriterte saker
- Åpenhet om økonomi og prioriteringer
- God kommunikasjon mellom instituttledelsen og avdelingene
- Økt samarbeid på tvers av avdelinger og fagområder, også med OUS og andre deler av UiO
- Fokus på gode støttefunksjoner for vitenskapelig arbeid (undervisning og forskning)
Valeria Vitelli
Professor ved Avdeling for Biostatistikk ved UiO, som er en del av Oslo senter for Biostatistikk og Epidemiologi (OCBE), som er en gruppe statistikere ved UiO og OUS.
Jeg er også prosjektleder ved Integreat, det norske senteret for kunnskapsdrevet maskinlæring.
Faglig bakgrunn / prosjekt:
Mine viktigste forskningsområder er høydimensjonal statistikk, Bayesianske metoder, maskinlæring og analyse av funksjonelle data. Generelt er jeg særlig opptatt av modellering av komplekse prosesser og datastrukturer, ofte motivert av biomedisinske problemstillinger. Nylig mottok jeg FRIPRO-finansiering til et prosjekt om Bayesianske clustering metoder for høydimensjonale data.
Motivasjon og merkesaker:
Jeg er svært opptatt av utviklingen innen vitenskapelig forskningspraksis i den pågående KI-revolusjonen. Arbeidet vårt som akademikere og de demokratiske prosessene ved universitetet (så vel som utenfor universitetet) vil bli sterkt påvirket av utviklingen innen KI i årene som kommer. Derfor vil det være avgjørende å ha en representant i rådet som forstår hvordan KI-modeller fungerer, deres styrker og begrensninger.
Erfaring:
Jeg har tidligere vært vararepresentant i instituttrådet.