Morten Carstens Moe blir Klinmeds nye instituttleder

Mona Kristiansen Beyer og Henrik Schirmer blir instituttets nye nestledere. – Vår overordnede ambisjon er å styrke Klinmeds posisjon som et ledende akademisk miljø som aktivt bidrar til medisinsk utvikling i årene som kommer, sier Moe.

Portrettbilder

Fra venstre: Morten C. Moe, Mona K. Beyer og Henrik Schirmer er valgt som Klinmeds nye instituttledelse. Teamet tiltrer på nyåret. Foto: Åsne Rambøl Hillestad og Øystein Horgmo, UiO

Av Elin Martine Doeland
Publisert 14. sep. 2026

Fakultetsstyret har valgt Morten Carstens Moe, Mona Kristiansen Beyer og Henrik Schirmer som nytt instituttlederteam ved Klinmed for perioden 1.1.2027 – 31.12.2030.

  • Instituttleder: professor II Morten Carstens Moe, Øyeavdelingen, Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin (Klinmed/OUS)
  • Nestleder ved OUS/stedfortreder instituttleder: professor II Mona Kristiansen Beyer, Klinikk for radiologi og nukleærmedisin (Klinmed/OUS)
  • Nestleder ved Campus Ahus/leder Campus Ahus: professor II Henrik Schirmer, Klinikk for indremedisin og laboratoriefag (Klinmed/Ahus)

Trer inn i vervet med entusiasme og respekt

Teamet setter stor pris på å ha blitt valgt som ny instituttledelse.

– Det er først og fremst veldig hyggelig at vi har fått denne tilliten. Klinmed er et stort og mangfoldig institutt med mange dyktige medarbeidere, så det er et verv jeg trer inn i med både entusiasme og respekt. Da er det ekstra bra å vite at man også har med seg to meget kompetente nestledere i teamet og en velfungerende administrasjon! sier Moe.

– Den største styrken vår er nok at vi utfyller hverandre på en fin måte. Vi kommer fra litt ulike faglige ståsteder og har ulike erfaringer. Samtidig kjenner vi instituttet godt både når det gjelder forskning, undervisning og samarbeid med sykehusene, påpeker Beyer.

– Vi gleder oss veldig til å starte fra 1. januar 2027! sier Schirmer.

Vil styrke Klinmed som et ledende akademisk miljø

Moe, Beyer og Schirmer har klart for seg hva de ønsker å arbeide for de kommende årene. Ett av målene teamet har satt seg er å videreutvikle Klinmed som en attraktiv arbeidsplass og et sterkt faglig fellesskap.

– Vi vil sikre gode rammebetingelser for både forskning og undervisning, sier Moe.

Den nye instituttledelsen vil styrke statusen til undervisning og utdanningsarbeid. De ønsker å styrke den kliniske undervisningen og gjøre den enda mer relevant og fremtidsrettet.

– Vi har en ambisjon om å gjøre Klinmed enda mer synlig i universitetssykehusene våre, slik at studentene på ulike arenaer kan komme nærmere inn på fagfelt de er nysgjerrige på, sier Beyer.

Videre vil teamet arbeide for å bevare og videreutvikle sterke forsknings- og innovasjonsmiljøer ved universitetssykehusene og styrke medisinsk innovasjon som en integrert del av virksomheten.

De vil også styrke instituttets rolle som samfunnsaktør.

– Klinmeds ansatte besitter betydelig kunnskap og erfaring, og vi ønsker å legge til rette for at denne kompetansen i enda større grad kan bidra til en kunnskapsbasert offentlig debatt om forskning, utdanning og prioriteringer i helsetjenesten, påpeker Klinmeds nyvalgte instituttleder.

Tettere samarbeid om fremtidens utdanning og forskning

Den nye instituttledelsen ser frem til godt samarbeid med fakultetet og universitetssykehusene.

– Jeg tror samarbeidet kommer til å gå veldig bra. Vi er avhengige av hverandre for å lykkes med både forskning, innovasjon og undervisning. Vi ser fram til å bygge videre på de gode relasjonene som allerede finnes, sier Moe, og fortsetter:

– Fremover kan vi samarbeide enda tettere for å ruste organisasjonene våre for nye krav og behov for prioriteringer, samtidig som vi tar vare på de sterke fagmiljøene som er grunnlaget for virksomheten vår.

Schirmer påpeker viktigheten av tett samarbeid på undervisningssiden.

– Hvordan man organiserer det kliniske undervisningsløpet er også viktig for å styrke kontakten mellom lærere og studenter, som igjen kan gi større mulighet for utnyttelse av læringsarenaer i klinikken utenom timeplanfestet undervisning, sier han.

– Eksempler på dette kan være hospitering, oppgaveskriving og øving på kliniske ferdigheter, legger han til.

Fakultetet og instituttet gratulerer

Dekan Hanne Flinstad Harbo gratulerer Moe, Beyer og Schirmer på vegne av fakultetsledelsen.

– Gratulerer masse med å være valgt som ny instituttledelse ved Klinmed for 2027-2030. Fakultetsstyret har nettopp fattet et enstemmig vedtak om dette. Vi ser veldig frem til å samarbeide med dere! sier Harbo.

Også Klinmeds nåværende instituttledelse gratulerer.

– På vegne av instituttledelsen vil jeg gratulere Morten C. Moe, Mona K. Beyer og Henrik Schirmer så mye med å bli valgt som Klinmeds nye instituttledelse! Morten tenker jeg er svært godt egnet for instituttledervervet, han har bred ledererfaring både fra avdelingsledelse og som tidligere forskningsleder, sier instituttleder Dag Kvale.

– Jeg ser fram til å bistå ny instituttledelse ved overgangen, og Klinmed vil være i gode hender for de kommende årene, fortsetter han.

Les mer

Kontakt

Publisert 14. sep. 2026 12:42 - Sist endret 15. sep. 2026 09:32