Systematisk HMS-arbeid ved instituttet

Hvert år utfører vi faste oppgaver som en del av det systematiske HMS-arbeidet. Oversikten viser når hver enkelt oppgave utføres.

Systematisk HMS-arbeid følger en fast syklus gjennom hele året. Vernerunde - Risikovurdering - Kartlegging - HMS-årsrapport - Ledelsens gjennomgang med tiltaksplan - Fokusområder - Handlingsplan

Systematisk HMS-arbeid følger en årlig syklus. Illustrasjon: UiO

Vernerunder

  • Vernerunde skal gjennomføres årlig.
  • Tiltaksplan legges frem for LAMU i første møte etter gjennomføring.

Tiltaksplan

  • April - juni
  • Tar utgangspunkt i instituttledelsens gjennomgang
  • LAMU behandler tiltaksplan
  • Tiltaksplanen legges frem for instituttrådet til orientering i løpet av andre kvartal

Kartlegging, risikovurdering, internrevisjon og avviksbehandling

Gjennomføres ved:

  • Behov
  • Beskjed fra UiO sentralt
  • Tilsyn utenfra

Tiltaksplaner utarbeides av instituttledelsen når eventuelle forhold blir avdekket.

Årsrapportering

  • Januar - mars
  • Utfylt skjema sendes fra instituttet til fakultetet innen utgangen av mars
  • Årsrapporten legges frem av instituttledelsen for LAMU til orientering

Ledelsens gjennomgang

  • Mars - april

Fokusområder

  • Mars - juni
  • Fokusområdene er basert på HMS-strategier og ledelsens gjennomgang
  • Behandles i LAMU

Handlingsplan

  • September - Desember
  • Instituttledelsen utarbeider handlingsplan
  • Legges frem for LAMU
  • Legges deretter frem for instituttrådet til orientering i fjerde kvartal
Publisert 5. mars 2014 13:15 - Sist endret 24. mars 2017 14:27