Seksjon for personal og HMS

Seksjonen bistår ansatte og ledere i prosesser som gjelder rekruttering, ansettelser, forlengelser og avslutning av arbeidsforhold. I tillegg tilbyr vi rådgivning og behandling av saker som gjelder arbeidsrettslige forhold, lønn, ferie, fravær og permisjoner. Seksjonen har en egen HMS-koordinator, som bistår ledere med å ivareta det systematiske HMS-arbeidet.

Vi bistår ansatte og ledere med å

• levere i henhold til avtale og avstemte forventninger
• legge til rette for gode og effektive rekrutteringsprosesser
• gi råd og veiledning innen HR og personaladministrasjon
• ha god kjennskap til lov-, regel- og avtaleverk
• gi veiledning og støtte til ledere i vanskelige personalsaker
• være en samarbeidspartner med god kjennskap til fagmiljøene, slik at vi kan være proaktive og i forkant av prosesser
• ivareta det systematiske HMS-arbeidet