Deltakere
Arbeidsgiver
Hanna Ekeli, Knut Tore Stokke, Erlend Huglen, Anita Robøle
Arbeidstaker
Sissel Aastorp, Kirsten Grundt
Sekretær
Inger Helen Eidsaa
Saksliste
Sak 20/26: Godkjenning av innkalling
Godkjent innkalling
Sak 21/26: Midlertidighet og arbeidsmiljø
I henhold til statsansatte loven skal konsekvenser for arbeidsmiljøet tas opp i den årlige drøftingen om Midlertidighet. Enhetene har blitt bedt om å drøfte på hvilke måter midlertidighet kan ha konsekvenser for arbeidsmiljøet, og hvordan eventuelle negative konsekvenser kan motvirkes.
Drøftingen viser at risikobildet knyttet til midlertidighet og arbeidsmiljø i hovedsak er uendret siden forrige ROS-analyse i 2025. Det er ikke meldt inn nye vesentlige risikomomenter fra institutter og enheter. Samtidig pekes det på at enkelte enheter har iverksatt gode tiltak for å styrke tilhørighet og integrering, særlig for stipendiater, gjennom etablering av møteplasser og faste sosiale og faglige arenaer. Disse tiltakene vurderes som hensiktsmessige for å motvirke potensielle negative konsekvenser av midlertidighet, og det anbefales å videreføre og dele slike erfaringer på tvers av enheter.
Saken anses som drøftet.
Eventuelt
Ingen saker på eventuelt