Våre viktigste overordnede mål
Det medisinske fakultet skal være et attraktivt arbeids- og studiested
- Studenter og ansatte har et godt, trygt og inkluderende arbeids- og læringsmiljø
- Ansatte har gode og forutsigbare karriereveier
- Fakultetet har tydelige og kompetente ledere på alle nivåer
- Administrasjonen har gode verktøy og rutiner og leverer effektive tjenester til studenter og ansatte
Det medisinske fakultet skal utvikle seg i samspill med samfunnet, nasjonalt og internasjonalt
- Fakultetet har en tydelig strategisk retning, forankret i samfunnets behov
- Fakultetet har et sterkt og synlig internasjonalt engasjement, med gode muligheter for mobilitet for studenter og ansatte
- Fagmiljøene ved UiO, sykehusene og andre partnere har et tett og forpliktende samarbeid
- Fakultetet er et ledende miljø for kunnskapsberedskap innen helse
Det medisinske fakultet skal tilby fremragende helseutdanning for et bærekraftig samfunn
- Utdanningene er relevante for samfunnet og holder høy kvalitet
- God undervisning verdsettes og gir meritterende uttelling
- Fakultetet har flere studieplasser i medisin og utdanner leger både i Oslo, ved Campus sør, Campus Innlandet og Campus Ahus
- Ernæringsstudiet har god rekruttering og gjennomføring
- Bachelor- og masterutdanninger svarer på samfunnets behov for tverrfaglig kunnskap om helse og helsetjenesten
- Fakultetet tilbyr etterspurte og fleksible etter- og videreutdanningstilbud
Det medisinske fakultet skal tilrettelegge for innovasjon og fremragende og banebrytende forskning
- Forskerlinjestudenter, ph.d.-stipendiater og postdoktorer får god forskeropplæring og har gode karriereveier
- Forskningsetikk og forskningsintegritet er en sentral del av forskeropplæringen
- Forskningsstøtten som tilbys forskerne gjør det enklere å lykkes - både med ekstern finansiering og gjennomføring av prosjekter.
- Forskere og Veksthuset for verdiskapning samarbeider om flere innovasjonsprosjekter, med interne og eksterne partnere
- Forskerne har tilgang til nødvendig forskningsinfrastruktur med høy kvalitet
Tiltak for å nå målene
Det medisinske fakultet skal være et attraktivt arbeids- og studiested
For at studenter og ansatte skal ha et godt, trygt og inkluderende arbeids- og læringsmiljø vil vi
- Innføre opplæring for studenter i læringsmiljø og tillitsvalgtapparat
- Gjøre Si-fra systemet bedre kjent
- Følge opp funn i arbeids- og læringsmiljøundersøkelser med konkrete tiltak
- Sørge for gode møteplasser og bygge fellesskap på tvers av studieprogram og fagmiljøer
- Sikre at studenter og ansatte har gode lokaler å jobbe og studere i
Vi vil tilby ansatte gode og forutsigbare karriereveier gjennom
- Karriereveiledning, særlig for yngre ansatte
- Samarbeid med helsetjenesten og BOTT-universitetene om gode rammer for kliniske-akademiske karrierer
- Utvikling av tydelige karriere- og kompetanseløp for teknisk-administrativt ansatte
Fakultetet trenger tydelige og kompetente ledere på alle nivåer og vi vil:
- Legge til rette for lederutvikling for ledere på alle nivåer
- Aktivt benytte lederopplæringene ved UiO og Universitets- og Høyskolerådet
- Sikre god rekruttering, opplæring og overføring av erfaring ved lederskifter
- Stimulere til godt samarbeid på tvers av enheter og nivåer
For at administrasjonen skal kunne levere effektive tjenester til studenter og ansatte vil vi:
- Legge til rette for kompetanseutvikling for administrativt ansatte
- Forenkle og automatisere administrative arbeidsprosesser
- Synliggjøre kontaktpunkter for studenter og ansatte
Det medisinske fakultet skal utvikle seg i samspill med samfunnet, nasjonalt og internasjonalt
For at arbeidet ved fakultetet skal ha en tydelig strategisk retning med klare mål og tiltak vil vi:
- Utarbeide og forankre en oppdatert fakultetsstrategi
- Gjøre årlige prioriteringer og definere målbare indikatorer
- Sikre at fakultet deltar på relevante arenaer i samfunns- og arbeidsliv, inkludert representasjon i aktuelle styrer, råd og utvalg
Fakultetet skal ha et sterkt og synlig internasjonalt engasjement, med gode muligheter for mobilitet og vi vil:
- Inngå nye avtaler med aktuelle studiesteder for utveksling og motivere til internasjonal mobilitet
- Stimulere til internasjonale forskningssamarbeid
- Delta aktivt i aktuelle internasjonale universitetsfora, som The Guild Health Deans
- Støtte og stimulere våre fagfolk til formidling om aktuelle tema
Fakultetet har et tett og forpliktende samarbeid med andre fagmiljø på UiO, i sykehusene og med andre partnere og vi ønsker å:
- Etablere og videreutvikle tverrfakultære satsinger og konvergensmiljøer
- Stryke bruken av kombinerte stillinger og delte roller
- Utvikle fakultetets avtaleportefølje med samarbeidspartnere i tråd med endrede behov
Fakultetet har tatt tydelig lederskap og markert vår rolle som et ledende fagmiljø for kunnskapsberedskap innen helse og vi vil intensivere engasjementet gjennom:
- «Kompetansegruppe for beredskap” ved fakultetet som systematisk kartlegger kompetanse og kunnskap samfunnet trenger tilgang til ved kriser og katastrofer
- Synliggjøre fakultetets kapasiteter ovenfor myndigheter og delta i aktuelle fora
Det medisinske fakultet skal tilby fremragende helseutdanning for et bærekraftig samfunn
Utdanningene skal holde høy kvalitet og være relevante for samfunnets behov og vi vil:
- Videreutvikle nasjonalt og internasjonalt samarbeid om kvalitet i undervisning
- Sikre god opplæring og introduksjon slik at undervisere raskt finner seg til rette og mestrer rollen
- Gi målrettet pedagogisk opplæring til kliniske undervisere og praksislærere
- Videreutvikle Seksjon for helsevitenskapelig pedagogikks (HELP) rolle i utvikling av utdanningene.
God undervisning skal verdsettes og gi meritterende uttelling, og vi vil:
- Vektlegge viktighet av undervisning i aktuelle prosesser og fora
- Videreføre undervisningspris
- Vektlegge undervisning i tilsetting og opprykk
Fakultetet ønsker flere studieplasser i medisin, og vi vil utdanne leger både i Oslo, ved Campus sør, Campus Innlandet og Campus Ahus:
- Arbeide for flere studieplasser i medisin med Ahus som campus
- Videreutvikle Campus sør
- Etablere og starte opp Campus Innlandet
For at ernæringsstudiet skal oppnå bedre rekruttering og høyere gjennomføring, vil vi:
- Skape økt tilhørighet til studiet for studentene ved å frikoble studieprogrammet fra medisinstudiet
- Tilpasse opptakskravene til de faktiske behovene for å gjennomføre studiet
- Tydeliggjøre studiets karrieremuligheter og samfunnsrelevans
Bachelor- og masterutdanninger skal svare på samfunnets behov for tverrfaglig kunnskap om helse og helsetjenesten og vi vil:
- Implementere årshjul for studiekvalitet og porteføljeutvikling
- Arbeide med langsiktige planer for porteføljeutvikling
Fakultetet skal tilby ettertraktede og fleksible etter- og videreutdanningstilbud og vi vil:
- Samarbeide med UiO sentralt om å forenkle de administrative rutinene knyttet til etter- og videreutdanning
- Samarbeide med eksterne aktører for å utvikle relevante tilbud
Det medisinske fakultet skal tilrettelegge for innovasjon og fremragende og banebrytende forskning
For at våre forskerlinjestudenter, ph.d.-stipendiater og postdoktorer skal tilbys god forskeropplæring og gode karriereveier skal vi:
- Videreutvikle forskerlinjen eller alternativer til denne for å gi unge medisinere mulighet til å starte forskerkarrieren tidlig og særlig legge vekt på
- Finansieringsordninger for forskerlinjestudenter
- Ordninger for å fullføre en ph.d. grad for forskerlinjestudenter
- Faglig innretning og innhold i forskerlinjen
- Fornye kurs for PhD-utdanningen gjennom å evaluere kursporteføljen og tilby relevant opplæring
- Tilby relevante kurs for postdoktorer
- Tilby god opplæring og kurs for veiledere i ph.d. programmet
Forskningsetikk og forskningsintegritet skal være en sentral del av forskeropplæringen og vi skal:
- Sørge for at forskere får god opplæring og kurs
- Sikre at våre ledere har god og relevant kompetanse
- Informere om og diskutere emner om forskningsetikk og forskningsintegritet i interne og eksterne fora
For at forskningsstøtten som tilbys forskerne skal gjøre det enklere å lykkes med både tildeling av ekstern finansiering og gjennomføring av forskningsprosjekter skal vi:
- Evaluere tilbudet for forskingsstøtte ved fakultet
- Tydeliggjøre hvilke tjenester som inngår i forskningsstøtte, omfang og ansvarsfordeling mellom de ulike nivåene i organisasjonen
Vi skal fremme innovasjonskultur hos forskerne våre gjennom å:
- Støtte forskere og Veksthuset for verdiskapning i arbeidet med å få etablert flere innovasjonsprosjekter
- Synliggjøre og premiere innovasjon og verdiskapning
- Identifisere nye muligheter for samarbeid innen innovasjon og forskning
Forskerne skal ha tilgang til nødvendig forskningsinfrastruktur med høy kvalitet, og vi vil:
- Gjøre infrastrukturen tilgjengelig på tvers av miljøene og at den brukes på best mulig måte, blant annet gjennom kjernefasiliteter
- Etablere bærekraftige drifts- og finansieringsmodeller
Vi er glade for å kunne stille oss til disposisjon basert på denne plattformen.
3. august 2026
Det medisinske fakultet, Universitet i Oslo
Hanne Flinstad Harbo, Jan G Bjålie, Magnus Løberg, Eli Feiring og Grete Dyb