Siden oppstarten i 2016 har over 200 postdoktorer deltatt på kurs i programmet.
Opprinnelig er programmet utviklet for unge forskere ved Det medisinske fakultetet (MED), men pågangen fra eksterne søkere – særlig sykehusene – har vært stor.
– Fra høsten 2019 har vi åpnet våre kurs for våre samarbeidspartnere mot en liten kursavgift for å delta på lederkurs 1 og 2. Programmet er en fantastisk møteplass på tvers av fag, noe som vil bli styrket enda mer med en bredere søkergruppe, sier Eivind Engebretsen, visedekan for master- og postdoktorprogrammer ved fakultetet.
Kursene vil fortsatt være gratis for forskere ved MED.
Skreddersydd støtte
Karriereutviklingsprogrammet, som startet opp i 2016, er det første i sitt slag, og har etterhvert blitt et flaggskip for kompetanse og karriereutvikling for unge forskere.
Programmet gir skreddersydd støtte til deltakernes akademiske karriere, og forbereder dem på komplekse arbeidsoppgaver i og utenfor akademia.
De foregående kursene har hatt lange ventelister, og evalueringene er svært gode.
Oppskalerer tilbudet
– Vi ser at dette er kompetansepåfyll som er ettertraktet for den moderne forsker. For å imøtekomme den store interessen jobber vi med en oppskalering av programtilbudet som blant annet vil omfatte flere fordypningsmoduler, en alumniordning og masterclasses som også vil være åpne for ph.d.-studenter, sier Engebretsen.
I dag består programmet av tre kurs; Lederkurs 1: Karriereutvikling, Lederkurs 2: Forskningsledelse og veiledning - og Ekstern forskningsfinansiering.
Kursene holdes hvert semester. I tillegg arrangerer programmet mentorgrupper for postdoktorer.