English version of this page

God oppslutning for ny mentorordning

Postdoktorprogrammet lanserte sitt nye mentorprogram, med over 40 deltakere. Et etterlengtet tiltak for nettverk og kompetanseløft.

Illustrasjonsbilde: UiO.

– Hvem vil du være som professor? På hvilken måte vil du utgjøre en forskjell? 

Slik innledet Postdoktorprogrammets leder Eivind Engebretsen det første møtet i programmets nye mentorordning. Han viste eksempler på hvordan forskjellige forskere har skapt en historie rundt seg selv og forskningen sin. 

– Det er mange muligheter, men det aller viktigste er kanskje å bygge din egen forskningshistorie.

Pandemien har skapet et behov

Portrettbilde av Eivind Engebretsen
Eivind Engebretsen, visedekan for bachelor-, master- og postdoktorprogrammer. Foto: UiO.

Pandemien har vært en lang og tung tid for mange forskere.

Postdoktorprogrammet har derfor lagt inn mye innsats for å få til den nye ordningen.

Målet er å samle postdoktorer og andre forskere i startfasen av karrieren for å bygge nettverk, utveksle erfaringer og kanskje komme opp med noen gode idéer. 

Postdoktorprogrammet har vi hatt kurs i siden 2016.

Men det er første gang mentorordningen er organisert på denne måten.

Viktig å skape gode møteplasser

– Undersøkelser har vist at forskere peker på at samarbeid med kollegaer er vel så viktig som korte og sjeldne samtaler med veiledere og gruppeledere, sier Engebretsen. Ved å føre forskerne sammen på denne måten håper vi å hjelpe dem videre.
Deltakerne kommer fra mange forskjellige land og vi hadde til og med deltakere som er ansatt i en samarbeidsinstitusjon i Etiopia. 

– Det er viktig å skape disse møteplassene, ikke bare for forskningens del, men også for komme inn i det som for mange er et helt nytt samfunn, forklarer Engebretsen.

Tips til å skrive gode søknader

Portrettbilde av Maria Olofsson
Seksjonsleder Maria Olofsson i Seksjon for forskningsadministrasjon. Foto: UiO.

Maria Olofsson ga forskerne tips til hvordan de kan forbedre søknadene sine.

Hun er seksjonsleder i Seksjon for forskningsadministrasjon ved fakultetet.

– Dere må diskutere med andre forskere når dere utvikler nye forskningsprosjekter, sa hun. 

Hun løftet også frem at forskerne må være nøyaktige når de planlegger hvordan søknaden skal skrives.

Finansiørens instrukser må følges.

Et annet viktig poeng er å gjøre jobben til den som evaluerer søknaden enkel. Start med et godt skrevet og oversiktlig abstract.

Mange av beslutningene blir tatt allerede her.

– I tillegg er det viktig å bruke visuelle grep og figurer, avsluttet Olofsson.

Les mer

Lang tids ferd mot vitenskapelig stilling for postdoktorene (Uniforum, 21. januar 2021)

Av Thomas Olafsen
Publisert 19. feb. 2021 10:46 - Sist endret 23. feb. 2021 14:07